O estudo "Reconciliação da vida familiar e profissional em benefício dos filhos", propõe aumentar o período de licença de maternidade na Espanha, que atualmente é de 16 semanas, até um mínimo de 20 e um máximo de 26 semanas.
Eles também apresentam suas propostas para adicionar mais 4 semanas em caso de nascimentos múltiplos para cada criança e a partir da segunda, além de implementar horários mais flexíveis no trabalho.
Os especialistas propõem incentivar as empresas que instalam creches e contratam mulheres que desejam voltar ao mercado de trabalho depois de permanecerem sob os cuidados de seus filhos enquanto eram jovens. Eles não esqueceram que, em um dia reduzido, o salário também é reduzido; portanto, promovem assistência financeira aos pais que usam a licença ou a redução da jornada de trabalho para cuidar de crianças menores de 3 anos.
A Espanha tem o período mais curto de licença de maternidade em comparação com os países vizinhos. No Reino Unido, eles têm 26 semanas pagas, na Noruega 42 semanas pagas e na França a diminuição aumenta de 16 para 34 semanas no caso de gêmeos e 46 se forem trigêmeos.
Essas diferenças foram o que levou ao estudo do aumento da licença de maternidade em nosso país. Se aprovado, teríamos uma vida mais compatível entre trabalho e vida familiar.
