O Síndic de Greuges (ombudsman) de Barcelona denunciou uma ação que, de certa forma, talvez se possa dizer é de uma mãe alienada. A questão é que, após o divórcio e a posse da guarda do filho, essa mãe pediu à escola para a qual a criança vai não dar ao pai, que também tem a autoridade da criança, o trabalho que ele faz na escola. A alegação da mãe é que é ela quem está sob custódia.
A escola seguiu as instruções dessa mãe e o pior é que o Departamento de Educação aconselha que, em caso de desacordo com os pais, a "opinião" do custodiante prevaleça.
Nós nos perguntamos o que há de errado com um pai ou uma mãe que não pode aproveitar a vida cotidiana de seu filho, quer possuir um pouco do trabalho que faz na escola? Talvez alguém possa nos responder, mas por enquanto não conseguimos entender. Como afirma o síndico, "não é consistente com a regulamentação do poder contida no Código da Família, que estabelece o exercício conjunto do poder como regra geral". O Código da Família "estabelece que, em caso de desacordo sobre o exercício do poder, a autoridade judicial decide e que as obrigações de tutela devem ser exercidas para a dos dois, pai ou mãe, que a todo momento tem o menor com ele ”, Seja porque é de fato ou de direito, ou porque a criança está na sua empresa como resultado do regime de visitação.
Isso implica que, se o pai é o responsável por pegar a criança na escola e o trabalho é entregue, é perfeitamente correto que eles sejam entregues, por enquanto, até que a decisão judicial seja conhecida.
Não faz sentido para o pai que não tem a guarda, mas quem tem autoridade sobre o filho (embora lemos que, mesmo que ele não tenha o poder), ele tem acesso para acompanhar os estudos e não o trabalho realizado.
