O ser humano diante das máquinas. A melhor opção é aumentar a educação, diz Eric Schmidt

Eric Schmit Ele foi o presidente e CEO do Google de 2001 a abril de 2011, quando foi substituído por Larry Page de seu cargo de CEO. Recentemente, eles fizeram uma entrevista publicada na página de McKinsey falando sobre as tendências da tecnologia para o futuro. O que mais me surpreendeu, e é por isso que o levamos a Peques e Más, é por causa da visão que oferece de máquinas e seres humanos e especialmente como a concorrência que as máquinas representam para nós pode ser resolvida.

Portanto, na corrida contra a automação, que é a que estamos vencendo e que os políticos nunca articulam, a resposta é uma educação melhor.

(Na corrida contra a automação, que estamos vencendo e que os políticos nunca conseguem, a resposta é ter uma boa educação).

Eric explica que as máquinas não param de substituir os seres humanos especialmente em tarefas rotineiras ou que fornecem pouco valor. Além disso, as máquinas, apesar de custarem muito dinheiro, economizam e, a longo prazo, eliminam empregos pouco qualificados e com baixos salários.

Eric também indica a possibilidade de que trabalhadores com salários baixos, que não acreditam que voltem a aumentar, quando forem substituídos por máquinas, o que lhes acontece é que estão compensando sua perda de salário com subsídios estatais, o que a longo prazo é insustentável.

Assim que o que Eric propõe é uma melhor educação para combater a automação progressiva que está sendo implementada nos países ocidentais. E é aí que as oportunidades se abrem para todos os jovens e crianças que estão estudando.

E é que a competência tecnológica será um valor reconhecido em todos os países, a especialização e o conhecimento são um ativo que será altamente valorizado no curto e médio prazo. Com o que Esse é o desafio que aguarda nossos filhos, tenha uma educação melhor e entenda que a mobilidade geográfica terá que ser feita porque será reconhecida quando necessário.

Eu acho que o que Eric diz é bastante razoável, além de uma empresa como o Google que está mudando a maneira como nos comportamos e nos relacionamos nos últimos anos, e é se o final do século XX foi o de redistribuição de riqueza, estamos nos aproximando de um momento em que prevalecerá redistribuição de talentos, e nessa corrida a Espanha não pode e não deve ser deixada de fora.